深圳中顺人力引入“众签” 实现电子合同签署

来源:众签科技 发布于:2017-01-03

众签在继互联网金融、供应链、电子商务、旅游、保险、政府等多个行业深耕之后,再次全面开拓人力资源服务市场。众签牵手中顺人力资源管理有限公司,将电子合同应用于人力资源服务场景之中,为其提供劳动合同和社保代缴合同电子化合同签署服务,实现合同全程在线签署和管理,提高合同签署效率、降低合同管理成本。

深圳中顺人力资源管理有限公司是经国家人力资源和社会保障部批准成立的专业人力资源服务机构。成立至今,一直以客户需求为导向,以服务企业作为经营理念,秉承着“以全心投入客户、以专业赢得品质、以细节取胜服务”的服务宗旨,为各类企事业单位提供全方位、多层次、高标准的人力资源服务。

企业目前以社保代缴、岗位外包、招聘派遣为核心业务,服务领域涵盖政府机关、企事业单位、航空、金融、机械制造、商业零售、科研、教育、物业、物流、服务业务等不同行业。

中顺人力作为人力资源服务机构,经常会涉及到大批量劳动合同和社保代缴合同的签署,以及异地或者分公司签署的问题。员工入职前的背景调查,入职中的劳动合同的录入管理、异地劳动合同的邮递以及后续的劳动纠纷等等,传统纸质合同的低效率工作模式完全不符合互联网时代企业的发展步伐。对一家人力资源服务机构来说,每年由此而浪费掉的时间成本、人工成本、管理成本是不容小觑的。

中顺人力选择了众签电子合同服务,正是看中了众签成了四年来,已为20多万家企业用户、1000多万个人用户提供全流程电子合同服务,电子合同签署总量突破1亿的企业实力。

众签可提供安全、有效、便捷的全流程电子劳动合同服务流程,产品服务体系丰富、使用方式灵活、多样;在电子合同服务能力资质、认证方面,拥有业内最全资质证书。通过多重数据安全保护措施,保证电子合同数据安全;通过多方存证,与权威司法鉴定、审计、公证处共同打造区块链联盟,建立全过程证据链,实现全面的法律保障。一旦产生纠纷,可出具第三方司法鉴定报告、公证函,得到法院认可。也可对接中国广州仲裁委员会,进行在线仲裁。为企业和劳动者搭建可信劳动关系。

相信人力资源服务机构在使用电子劳动合同后,更能加快完善劳动关系治理体系,提升解决、治理劳动纠纷的能力和水平,为积极推进劳动关系和建设和谐社会贡献一份微薄之力。

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